十二烷基苯磺酸钠
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发布者:江苏清婷办公室宣 发布时间:2013-6-19 阅读:1132次 
清婷企业文化(计划总结 你我先行)


 

预期目标,计划时间。

心中有谱,遇事不慌。

及时总结,逐次提高。

严谨细致,稳步前进。

古人有“宜未雨而绸繆,毋临渴而掘井”的先见,它讲的就是做事要列计划,有预算。公司要求大家做好工作计划和总结,可谓是计划在前,总结在后。

在管理学中,计划有两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境和内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标,以及实验目标的方案途径。其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式的管理事件。是否制定工作计划表明了一个人的工作方式。工作方式分为两种,一种是消极式工作,等出了问题在去解决;一种是积极式工作,就是事前做好计划,实际上就是对我们自己工作的一次盘点,让自己做到清楚明白,计划是我们走向积极工作的起点,个人的发展要讲长远的职业计划,对于一个不断发展壮大、人员不断发展的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。通过工作计划把被动式做事变为自发式做事,分清工作的主次做好工作计划,在工作中安照计划去实施去执行,并做好及时的总结。

总结是对先前计划的一个有力的监督,通过总结还可以从新审视计划的有效性,对后续的计划制定起来校正的作用。

可能有的人会讲做计划总结多麻烦啊,有了事在去处理就好了啊,以前没有计划工作还不是照常的转,没有计划工作可以做下来,但有计划总比糊涂的随波逐流,走到哪里算哪里,心中一团乱麻要好一点,而且即使遇到特殊困难,起码心中有数,可以调整计划,调整思路,制定应对措施,这样预期效果会好一点,花一点时间做工作计划和总结你的工作会做的更好,更有针对性,有利于提高工作效率。

有计划,才有条理,有总结,才有提高。

 

 

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